مارك زوكربيرج يخطط للعمل عن بعد لمدة نصف العام المقبل على الأقل

(سي إن إنبيزنس) يمنح فيسبوك موظفيه مرونة أكبر للعمل خارج المكتب — ومارك زوكربيرج هو القدوة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة فيسبوك للموظفين في مذكرة يوم الأربعاء إنه يخطط للعمل عن بعد لمدة نصف العام المقبل على الأقل، حسبما أكد متحدث باسم الشركة لشبكة سي إن إن بيزنس. وكانت صحيفة “وول ستريت جورنال” ذكرت المذكرة في وقت سابق.

“لقد وجدت أن العمل عن بعد أعطاني مساحة أكبر للتفكير على المدى الطويل وساعدني على قضاء المزيد من الوقت مع عائلتي، مما جعلني أكثر سعادة وإنتاجية في العمل”، وفقًا للمجلة.

وفي يوم الأربعاء، قالت فيسبوك (FB) إنها ستسمح للموظفين في جميع مستويات الشركة بتقديم طلب للعمل عن بعد إذا سمح لهم دورهم بذلك. يمكن للموظفين الذين يرغبون في العودة إلى المكتب القيام بذلك على أساس مرن ولكن سيتم تشجيعهم على قضاء نصف وقتهم على الأقل في المكتب، ويمكن للموظفين قضاء ما يصل إلى 20 يوم عمل في السنة من على البعد.

كما ستوسع فيسبوك تدريجيًّا القدرة على العمل عن بعد عبر الحدود، بدءًا من الأسبوع المقبل مع الموظفين الذين يرغبون في الانتقال من الولايات المتحدة إلى كندا ومن أي مكان في أوروبا أو الشرق الأوسط إلى المملكة المتحدة.

وكان زوكربيرج قد قال في وقت سابق إنه يتوقع أن يكون ما لا يقل عن نصف القوى العاملة في فيسبوك بعيدين تمامًا في غضون السنوات العشر المقبلة.

ومع تلقيح أكثر من نصف البالغين في الولايات المتحدة بشكل كامل وإعادة فتح الاقتصاد على نطاق أوسع في الأفق، فإن العديد من شركات وادي السليكون التي كانت من بين الشركات الأولى في التحول إلى العمل عن بعد تكتشف الآن كيف – وكم – لإعادة فتح مكاتبها.

وقد أعطتتويترموظفيها خيار البقاء بعيدين إلى الأبد إذا كان دورهم يسمح بذلك، في حين تطلب قوقلمن العمال الاختيار بين البقاء بعيدين بشكل دائم أو العودة إلى المكتب أو تبديل مواقع المكاتب اعتبارًا من سبتمبر من هذا العام. وقد اعتمدت آبل وأوبر سياسات أكثر صرامة، تتطلب من الموظفين العودة إلى مكتبهم قبل الوباء ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع، بدءًا من سبتمبر أيضًا.