يوافق مساهمو آبل على تدقيق الحقوق المدنية والتحقيق في مخاطر اتفاقيات عدم الإفشاء

في الاجتماع السنوي للمساهمين في شركة آبل، كان على المستثمرين في الشركة أن يأخذوا في الاعتبار أكثر من مجرد مقدار الأموال التي سيحققها الرئيس التنفيذي تيم كوك والمديرين التنفيذيين الآخرين – في العام الماضي، أضافت تعويضات إدارة شركة بقيمة 2 تريليون دولار ما يقرب من 99 مليون دولار لشركة كوك (Cook). بدلاً من ذلك، أثارت بعض مقترحات المساهمين قضايا ذات تأثير اجتماعي وثقافي، مثل معالجة العمل الجبري والمساواة في الأجور واتفاقيات عدم الإفشاء للموظفين. يوم الجمعة، ولأول مرة منذ سنوات، تم بالفعل تمرير اقتراحين (عبر CNET).
أفادت بلومبرج أن المساهمين (بشكل غير مفاجئ) اختاروا إعادة انتخاب نفس مجلس الإدارة ووافقوا على حزمة رواتب التنفيذيين الموضحة في بيان الوكيل لعام 2022. لقد اتبعوا أيضًا توصية آبل في التصويت على ثمانية من عشرة مقترحات للمساهمين المقدمة، كما هو مذكور في ملف (SEC 8-K ( pdf )).